Сохранение и укрепление здоровья персонала – приоритетное направление кадровой политики |
05.06.2008 | |
С 27 по 30 мая в г. Пятигорск, на базе Филиала ОАО «СО ЕЭС» ОДУ Юга прошло совещание сотрудников подразделений исполнительного аппарата и филиалов Системного оператора, ответственных за работу с персоналом, по теме: «Основные направления деятельности ОАО «СО ЕЭС» в сфере сохранения и укрепления здоровья персонала». Участники совещания обсудили комплекс мероприятий по сохранению и укреплению профессионального здоровья сотрудников, предупреждению заболеваний, поддержанию высокой работоспособности. Уделили внимание вопросам разработки способов коррекции и реабилитации физического и эмоционального здоровья, содействия оказанию медицинской помощи через программы добровольного медицинского страхования (ДМС) персонала Системного оператора. В рамках мероприятия были проведены круглые столы по вопросам пропаганды здорового образа жизни, организации ДМС и страхования от несчастных случаев и болезней. Особое внимание собравшиеся уделили передовому опыту Объединенного диспетчерского управления (ОДУ) Юга в сфере лечебно-оздоровительной деятельности. Участники совещания посетили комнату для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки сотрудников, центр акватермальной реабилитации, зал лечебной физкультуры Оценивая итоги совещания, член Правления ОАО «СО ЕЭС», генеральный директор ОДУ Урала Заместитель генерального директора Справка Открытое акционерное общество «Системный оператор Единой энергетической системы» - компания, осуществляющая оперативно-диспетчерское управление всеми объектами в составе ЕЭС России, координирующая и контролирующая исполнение инвестиционных программ отрасли, обеспечивающая функционирование рынков электроэнергетики и параллельную работу ЕЭС России с энергосистемами зарубежных стран. Кроме того Системный оператор осуществляет контроль технического состояния объектов энергетики и расследование нарушений, влияющих на системную надежность ЕЭС. |