Документ утверждён Советом директоров компании, рассчитан на 2020-2024 годы с перспективой до 2030 года. Он является логическим продолжением действующей ранее программы, но также учитывает:

• Мероприятия и целевые показатели Нацпроектов «Цифровая экономика», «Повышение производительности труда и поддержка занятости», «Наука», а также «дорожных карт» Национальной технологической инициативы.
• Результаты бенчмаркинга ведущих компаний-аналогов Франции, Италии, Великобритании, Германии, Южной Кореи, Японии, Испании.
• Методические указания по разработке и корректировке программ инновационного развития компаний с госучастием.

Основная цель – формирование условий перехода к электрической сети нового технологического уклада с качественно новыми характеристиками надёжности, эффективности, доступности, управляемости и клиентоориентированности.

Приоритеты инновационного развития:

• «Умные» подстанции 35-750 кВ: цифровое проектирование, новые решения для мониторинга и диагностики оборудования, кибербезопасность.
• Активно-адаптивные сети: технологии Цифровых РЭС с функциями самовосстановления после нарушений электроснабжения, поддержкой «активных потребителей» и их участие в работе сети («зарядки» для электротранспорта, «умный» учёт, объекты малой генерации и др.), высокоточные системы определения мест повреждения и локализации аварийных участков сети.
• Комплексная эффективность бизнес-процессов и автоматизация систем управления, в том числе проекты цифровой трансформации и мероприятия ведомственного проекта Минэнерго России «Единая техническая политика – надёжность электроснабжения», закрепленные «Россетями».
• Новые технологии и материалы: сверхпроводимость, композиты, накопители энергии, технологии постоянного тока в сетях 0,4 и 6-35 кВ, обеспечение параллельной работы сети и ВИЭ.
• Организационные инновации: управление знаниями, инновационный менеджмент, управление результатами интеллектуальной собственности.

Программа включает также проекты в рамках четырёх контуров цифровой трансформации – цифровые объекты, цифровые системы управления, цифровой сотрудник, цифровые коммуникации – с использованием технологий:

• Интернет вещей: цифровые подстанции, цифровые районы электрических сетей, зарядная инфраструктура, «умный» учёт и др.
• Роботехника и беспилотная авиация: диагностика и мониторинг, геоинформационные системы и др.
• Большие данные: системы управления, проект «Цифровой монтер» и др.
• ВОЛС и цифровые каналы связи.
• Искусственный интеллект и машинное обучение: системы управления, удаленные клиентские сервисы и др.
• Виртуальная/дополненная реальность: платформы обучения.
• Блокчейн: система расчетов.